Lublin: Nowe "ja" dzięki Caritas

Poniedziałek, 19 Grudnia 2011 11:28

Caritas Archidiecezji Lubelskiej

Uśmiechnięci, pewni siebie, otwarci na nowe wyzwania, a nawet piękniejsi – uczestnicy  projektu realizowanego przez Caritas Archidiecezji Lubelskiej w ciągu kilku miesięcy stali się innymi ludźmi. Udowodnili to podczas „Pokazu Mody Pracowniczej”.

Prezentacja strojów na rozmowę kwalifikacyjną, która odbyła się 15 grudnia w Auli Domu Nadziei Caritas Archidiecezji Lubelskiej była uwieńczeniem trwającego od maja projektu „STOP bierności”. Dla sześćdziesięciu podopiecznych lubelskiego MOPR-u (większość stanowiły panie) udział w nim był przygodą życia: po latach bezrobocia uwierzyli, że mogą osiągnąć sukces. –  Trudna sytuacja materialna osób, które nie mają pracy, nie tylko sprawia, że schodzą na margines życia społecznego, ale co gorsze, czują się mniej wartościowe. Stają się nieśmiałe, czują lęk przed własnym środowiskiem, a nawet przed swoimi dziećmi. Bezrobocie wydaje się im barierą nie do pokonania.  Caritas lubelska realizuje dla osób bezrobotnych projekty, które przywracają im wiarę w siebie – tłumaczy ks. Wiesław Kosicki, dyrektor lubelskiej Caritas.

Jak cię widzą...

– Każdy uczestnik projektu, który nazwaliśmy „STOP bierności”, wiele razy spotykał się z psychologiem. Dzięki temu nauczył się np. jak radzić sobie z trudnościami czy planować czas: zawodowy i prywatny – wyjaśnia Katarzyna Targońska, koordynatorka  projektu. – Zorganizowaliśmy też indywidualne spotkania z doradcami pracy, podczas których osoby, które objęliśmy wsparciem, dowiedziały się, jak napisać CV i list motywacyjny oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, żeby wykazać się otwartością na zmiany i profesjonalizmem – dodaje K. Targońska. Jak podkreśla, szczególnie ważnym elementem projektu były warsztaty z wizażystką. Panie i panowie dowiedzieli się w jakich strojach, kolorach i fryzurach wyglądają najkorzystniej. – Podczas szukania pracy nie tylko umiejętności są ważne. Liczy się także wygląd zewnętrzny. Ma on duży wpływ na to, jak postrzega nas pracodawca. Sprawdza się stare przysłowie „jak cię widzą, tak cię piszą” –  zwraca uwagę koordynatorka projektu.

Projekt, w którym Caritas Archidiecezji Lubelskiej partnerował Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, a sfinansowany był z Funduszu Inicjatyw Obywatelskich, obejmował także dzieci uczestników. Kiedy mamusie i tatusiowie uczestniczyli w warsztatach, młodsze pociechy miały zapewnioną opiekę w żłobku, a starsze – w przedszkolu. Podczas „Pokazu Mody Pracowniczej” kilkoro dzieci zadebiutowało z rodzicami w roli modeli.

– Poruszania się po scenie uczestnicy uczyli się pod okiem choreografa, a stroje na rozmowę kwalifikacyjną, które zaprezentowali, mogli kupić dzięki środkom z projektu. Na uroczysty  „Pokaz mody”, którym zakończyliśmy osiem miesięcy wspólnej pracy, zaprosiliśmy także iluzjonistę oraz młodych solistów zespołu wokalnego „Elita”. Przygotowaliśmy także stoiska z ofertami pracy  – tłumaczy Katarzyna Targońska.

 Efekty już są

Choć projekt dopiero się zakończył, rezulaty są widoczne – dziewięcioro uczestników już znalazło pracę, wielu ma ją w perspektywie, a wszyscy mówią zgodnie: Warto było. – Teraz na siebie i na innych patrzę inaczej – mówi pani Karolina. – Wiem, że dam radę znaleźć pracę i sobie w niej poradzę – uśmiecha się pani Agnieszka.

– Nawet jeśli nie wszyscy od razu znajdą pracę, to udało nam się osiągnąć najważniejsze: przywrócić im nadzieję – podkreśla dyrektor Caritas Archidiecezji Lubelskiej.